Comune di Acate
Portale Albo Pretorio e Amministrazione trasparente

Delibera di Giunta n° 170/2011

Oggetto: Approvazione programma fabbisogno di personale per il triennio 2011/2013 e piano delle assunzioni per l’anno 2011.

PREMESSO

Con propria delibera n.67 del 06/05/10 si era proceduto ad approvare il programma triennale del fabbisogno del personale 2010/2012 ed il piano annuale delle assunzioni per l'anno 2010 e che con la stessa deliberazione si è proceduto ad effettuare la rideterminazione della Dotazione Organica del personale del Comune ai sensi dell’art.l, commi 93 e 98 della Legge 311/2004 e del DPCM 15 Febbraio 2006;
Che con delibere di G.M. n.203/10 e n. 158/10si è attivato il processo di stabilizzazione del personale precario rideterminando per tale finalità D.O. con previsione degli occorrenti posti nel rispetto delle categorie professionali in essere nel rapporto del predetto personale ad integrazione della programmazione triennale del fabbisogno e del piano annuale delle assunzioni per l'anno 2010 con inserimento del piano per la stabilizzazione del personale avente diritto, ai sensi dell'art. 3,comma 90 e seguenti della legge n. 244/07 per la stabilizzazione di tutto il personale precario;
Dato atto che la D.O. di cui alla delibera n.67 del 06/05/10 è stata oggetto di processo favorevole di concertazione;
Considerato che è intenzione di questa Amministrazione Comunale procedere ad elevare le ore del part-time del personale di cui sopra da 18 ore a 21 ore, dopo aver accertato che tale operazione non incrementa la spesa del personale nel rispetto del principio di riduzione complessiva della spesa, previsto dall’articolo 39 della legge n. 449/97.
Dato atto altresì che D.O. come da atto di G.M. n. 67/10, non necessita per quanto sopra, in base alle necessità attuali dell’Ente, di una rideterminazione confermando le precedenti risultanze:
- Dotazione Organica determinata con atto G.M. n. 67/10:

* 2 UNA UNITA' COPERTA A TEMPO DETERMINATO

PRECISATO che la programmazione triennale potrà essere rivista in relazione a nuove e diverse esigenze, connesse agli obiettivi dati ed in relazione alle limitazioni o vincoli derivanti da modifiche delle norme, che disciplinano le possibilità occupazionali nella pubblica amministrazione.
Visti i pareri favorevoli avanti espressi ai sensi della L.R. 48/91 come modificata dalla LR. 30/2000;

DELIBERA

Per le motivazioni e finalità di cui in premessa che di seguito si intendono riportate, a conferma della propria citata delibera n. 67 del 06/05/10:
1) determinare la Dotazione Organica del Comune per come da allegato "C" al presente atto formandone parte integrante e sostanziale.
2) Approvare il Programma Triennale del fabbisogno del personale 2011/2013 per come da allegato "A" al presente atto formandone parte integrante e sostanziale.
3) Approvare il Piano delle Assunzioni per l'anno 2011 per come da allegato "B" al presente atto formandone parte integrante e sostanziale.
4) Dare atto dell'invarianza contabile delle restanti determinazioni assunte con delibera di G.M. n. 67 del del 06/05/10.
5) Trasmettere la presente alle RSU aziendali ed al Collegio dei Revisori dei Conti.
6) Attesa l'urgenza dichiarare la presente deliberazione di esecuzione immediata ai sensi della L.R. n. 44/91 art. 12 comma 2.