NUCLEO AFFARI GENERALI

Determina n° 361/2010

Oggetto: Proroga integrazione orario di servizio al dipendente assegnato all'Ufficio Tecnico, Sig. Spada Sergio. Settembre 2010

IL DIRIGENTE PREMESSO

che con contratto individuale di diritto privato quinquennale a tempo parziale, sottoscritto in data 14/10/2005, il Sig. Spada Sergio, lavoratore ex ASU, è stato inquadrato nella categoria "C" del nuovo ordinamento professionale di cui al CCNL 1998-2001 ed assegnato al Nucleo Servizi Tecnici, per lo svolgimento delle mansioni contrattualmente previste limitatamente a diciotto ore settimanali; che l'Ufficio di Segreteria necessita della presenza di personale ai fini dell'avviamento del servizio informatico del Comune e della gestione della rete informatica giusta nota Prot. n. 17067 del 20/10/2009 del Segretario-Direttore Generale;
che a tal fine il Segretario-Direttore Generale ha individuato la figura in grado di poter sopperire alle esigenze sopra richiamate;
che il servizio di cui sopra in assenza di altre unità non può essere assicurato con l'orario part-time in atto espletato dal suddetto dipendente; che con deliberazione della Giunta Municipale n.151 del 5/11/2009, esecutiva nei modi e termini di legge, si è stabilito di procedere all'integrazione oraria di massimo n.7 ore settimanali al dipendente Sig. Spada Sergio con decorrenza dal 20/10/2009 al 31/12/2009;
che con nota del 14/1/2010, assunta a questo Protocollo generale in pari data al n.609, il Segretario-Direttore Generale al fine di assicurare la funzionalità del servizio sopra citato, ha disposto, fino alla vigenza dell'attuale contratto di diritto privato, la proroga dell'integrazione oraria di massimo n.7 ore settimanali al dipendente Sig. Spada Sergio;
Considerato che lo stesso si è dichiarato disponibile ad effettuare servizio per un numero maggiore di ore;
che da ultimo con determina dirigenziale n.335 del 28/7/2010 si è proceduto alla proroga di che trattasi per mesi uno relativamente al mese di Agosto 2010; Considerato, altresì, che necessita autorizzare la prestazione di ulteriori n.7 ore settimanali o di un numero anche minore, che si dovessero rendere necessarie a seconda delle situazioni di emergenza dell'Ufficio, fino alla vigenza dell'attuale contratto di diritto privato e, comunque, allo stato per un ulteriore periodo di mesi uno;
Per quanto sopra premesso,
Viste le disposizioni di servizio del Segretario-Direttore Generale giusta nota del 14/1/2010, assunta a questo Protocollo generale in pari data al n.609;

DETERMINA

1) di procedere alla proroga dell'autorizzare già concessa con deliberazione della Giunta Municipale n.151 del 5/11/2009, al Sig. Spada Sergio, lavoratore ex ASU, inquadrato nella categoria "CI" giusta contratto individuale di diritto privato quinquennale a tempo parziale sottoscritto in data 14/10/2005, ad effettuare un maggior numero di ore per sopperire alle esigenze in detto atto meglio specificate, fino alla vigenza dell'attuale contratto di diritto privato e, comunque, allo stato per il periodo di mesi uno e, precisamente, per il mese di Settembre 2010;
2) di stabilire che per l'espletamento del servizio le 18 ore settimanali che il dipendente effettua per contratto, verranno integrate di ulteriori n.7 ore settimanali o di un numero minore di ore, di lavoro straordinario, a seconda delle esigenze dell'Ufficio;
3) di dare atto che per il lavoro extraordinario che il predetto lavoratore dovrà effettuare sarà corrisposto un compenso orario di € 15,00 comprensivo degli oneri riflessi;
4) di dare atto che la relativa spesa trova capienza nei fondi del bilancio per l'esercizio in corso;
5) di trasmettere il presente atto al Dirigente dell'Ufficio Personale-Servizi Finanziari ed al Dirigente del Settore UTC per quanto di competenza;
6) di allegare alla presente per farne parte integrante e sostanziale, la nota del Segretario-Direttore Generale in data 14/1/2010, assunta a questo Protocollo generale in pari data al n.609 e di intendere allegata la deliberazione della Giunta Municipale n.151 del 5/11/2009 e la determina n.8 del 14/1/2010.

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